REFORMA CONSTITUCIONAL Y LOS ASUNTOS LABORALES.

ALEXIS ADARFIO MARIN.

I.
Nuestro pueblo debe conocer con certeza cuales son los resultados esperados con la propuesta de Chávez, respecto al Sistema Laboral que modifica los Artículos 87, 90 112, 113 y 115. En su conjunto, significa un cambio radical, sobre todo por el planteamiento recogido en el Artículo 112 para instaurar un Nuevo Modelo Económico Productivo, que conlleve a nuevas relaciones laborales en el país.
En la actualidad, con la institucionalidad que tenemos, exceptuando las misiones, es imposible el ejercicio de los derechos laborales establecidos en los Artículos 79, 80, 81, 88, 91, 93, 95 y 97, que garantizan la inclusión, desarrollo y permanencia de multitudes en el aparato productivo. En otras palabras, la familia venezolana no puede cubrir sus necesidades con los beneficios del trabajo productivo, según la constitución.

II.
Revisemos algunos indicadores sobre el sistema laboral, tanto en el sector público como privado, para entrar en debate:
1. Mecanismos para la capacitación y acceso al primer empleo de los jóvenes venezolanos.
2. Tendencia de adultos mayores incorporados al trabajo acorde a su deseo y capacidad.
3. Oportunidades (capacitación), incorporación y condiciones laborales para las personas con discapacidad o necesidades especiales.
4. Mecanismos de gobernaciones y alcaldías para generar empleo, que superen los operativos o planes hallaqueros.
5. La igualdad y equidad de hombres y mujeres en el ejercicio del derecho al trabajo por turnos rotativos o puestos de dirección.
6. Amas de casa incluidas en la seguridad social de conformidad con la ley.
7. Ejemplos de mejoras en condiciones materiales, morales e intelectuales de los trabajadores y trabajadoras.
8. La estabilidad en el trabajo y los despidos injustificados.
9. Despidos para promotores, promotoras e integrantes de las directivas de las organizaciones sindicales que gozan de inamovilidad laboral.
10. El ejercicio del derecho a huelga.
Sin temor a equivocarnos, al sacar cuentas, juntos podemos concluir que el actual modelo económico productivo no sirve a las multitudes.

III.
¿Cuáles son las razones de esa indeseable situación?
1. El modelo económico esta basado en relaciones mercantiles de explotación de muchos en beneficio de pocos.
2. S reconoce un solo tipo de propiedad: la propiedad privada.
3. Está sustentado por el monopolio.
4. Coño, que su cuerpo y alma es el Capitalismo Salvaje.

¿Qué nos plantea Chávez para superar los problemas laborales con eficacia política y calidad revolucionaria?
Una propuesta radical, un Nuevo Modelo Económico Productivo, que esta centrado y muy bien definido en el ARTÍCULO 112, con tres líneas fundamentales que garantice:
1. la satisfacción de las necesidades sociales y materiales del pueblo,
2. la mayor suma de estabilidad política y social y
3. la mayor suma de felicidad posible.

Indudablemente, que estas líneas solo pueden lograrse en una Economía Socialista (a) guiada por los valores humanísticos de la cooperación y la preponderancia de los intereses comunes sobre los individuales y (b) donde puedan convivir distintas formas de empresas y unidades económicas, bajo el enfoque de propiedad, producción y distribución social.
Donde el Estado no promueva la propiedad privada, sino la Propiedad Social.
Apoyamos esta propuesta de nuestro líder-presidente, porque sustituye el modelo mercantil capitalista por el Modelo Socialista Colectivo y Cooperativo para transformar la realidad laboral del país en pro del bienestar colectivo.

IV.
Para cerrar, vamos a compartir los resultados esperados con el cambio en los Artículos 87, 90, 112, 113 y 115.
1. Alcanzamos las 6 horas diarias, bandera de lucha de los obreros en el mundo. Sin poner una gota de sangre como ocurrió para llegar a las 8 horas diarias.
2. Acabaremos con el monopolio.
3. Mayor tiempo disponible para el desarrollo humano, físico, espiritual, moral, cultural y técnico. A través del estudio formal, trabajo voluntario, 3er Motor Moral y Luces, Plan de turismo nacional y latinoamericano, Consejos Comunales, etc.
4. Aumentará el empleo productivo. Solo PDVSA y las empresas básicas incrementaran su personal en 25%.
5. Crecerá el sector servicios conexos: Comedores, Transporte de Personal, Fábricas de uniformes, etc.
6. Activación del Subsistema de formación para el trabajo en todos los campos de la producción.

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