MISION NIÑO ALAINZA PATRIOTICA CLEB Y LEY DEL TRABAJO.

Francisco Sierra Corrales

ALO PRESIDENTE DEL 20 DE JULIO DEL 2008


1.- MISION NIÑO

Este país no se puede seguir gobernando así, de una forma tan personalista, a lo que se le ocurra al Presidente en el “Alo Presidente” o en cualquier mitin, en donde agarre calor e invente cualquier misión u otro ente fantasma.
El sentido de las misiones era, supuestamente, dado la burocracia del estado heredado del puntofijismo que era infuncional y “no resolvía nada”; se crearon organismos desburocratizados, ágiles y de movilidad rápida y adaptables a las circunstancias y las tareas planteadas; así se creo misión barrio adentro con el apoyo Cubano, para la atención de salud primaria, en las zonas mas alejadas y por lo tanto mas olvidadas y desasistidas; y luego la misión Sucre para atender a los bachilleres sin cupo que era una problemática permanente, anualmente, de los egresados de los liceos que no conseguían cupo en las universidades las cuales –sobretodo las publicas- se volvieron centros elitescos y dejaron de ser casas que vencían las sombras.
Pero luego y hasta hoy las misiones se burocratizaron y se convirtieron en un Ministerio puntofijista mas; si hablamos de solución de fondo a los problemas del país, las misiones tal y como están hoy no son solución verdadera; ahora si lo que buscamos son pañitos caliente, populismo y clientelismo, entonces creemos cuantas misiones podamos.
La misión niño no tiene razón de ser porque crea duplicidad de funciones ya que existen otras misiones y sobretodo, entes formales que tienen que ver con los niños y niñas en estado de pobreza.







2.-

ALIANZA PATRIOTICA

Estaba preparado para un Chávez amenazador y acusador de que todo aquel que no apoyara a los candidatos “oficialistas” del PSUV, era un contra-revolucionario, apàtrida y piti-yanqui; pero no fue así demostró que hasta esta preparado para que haya diversidad de candidatos dentro de la alianza, se mostró tolerante en este aspecto, cuestión que no hacen “sus hijos”, los cuales son intolerantes y totalitarios y satanizan a los “indisciplinados”.
Todo lo contrario; Chávez tendió puentes, hoy, pero a los Consejos Legislativos y a los Concejos Municipales; es decir que para Gobernadores y Alcaldes, el no va a dar su brazo a torcer; pero pudiera dar algunas concesiones en los CLE y en los Concejos Municipales, a los partidos de la alianza, en otras palabras migajas.



3.-
CLEB

Chávez le tiende un puente a la alianza en el sentido de negociar o cederle puestos en las diputaduras regionales y en los legisladores municipales. Esto es un canto de sirena puesto que la experiencia existente hasta ahora con las alianzas con V Republica, que es el mismo PSUV, nos dice que “Una cosa piensa Chávez y otra sus hijos” –entiéndase la derecha endógena-, Chávez hablando con el pareciera que te va a dar todo el CLE, pero el se va y quedan “sus hijos”, quienes son sectarios, engreídos y lo quieren todo para ellos, la mayoría tienen como escuela y asesores el sectarismo adeco o la arrogancia copeyana; “como yo soy el partido del pueblo, todos los cargos son para mi; y a ti te doy migajas porque yo soy muy bueno”.
En el caso de los diputados nacionales, en el 2005, el rangelgomecismo en Bolívar, hizo todo lo posible para que no le quedara nada al PCV y al PPT –Con PODEMOS se entendió de maravillas porque ambos son derechistas; Molina era su protegido- después de ir y venir de Albornoz y Figuera, se acordó darle un cargo de diputado a cada uno de ellos; Rangel Gómez veto los nombres propuestos por el PPT y el PCV, con el PPT no funciono el veto porque la candidata era Pastora Medina que no es pendeja, pero al PCV le impuso el candidato y lo mando para el circuito, mas lejano en donde la oposición tenia mas chance de ganar.
Del Rangelgomecismo no podemos esperar nada bueno, ellos marginan a su misma gente, que se puede esperar de los aliados.







4.-
REFORMA LEY DEL TRABAJO

Chávez volvió, hoy, a mostrar la confusión ideológica sobre los tipos de propiedades que mostró con la reforma del 2-D, el confunde propiedad capitalista, propiedad socialista, autogestión, cooperativa y comuna; para eso se trajo un refuerzo como lo es Roberto Hernández su Ministro del Trabajo, pobrecito, como ha envejecido ese hombre mas de lo que estaba, el viejo en verdad esta mascando el agua.
El Ministro del Trabajo quien se nota que leyó bastante marxismo y leninismo en su época moza, le instruyo sobre las cooperativas y los sindicatos, pero independientemente de la confusión y la historia de la revolución rusa, una ley del trabajo reformada debe crear cuatro tipos de gestiones de los trabajadores en las empresas:
1.- La Autogestión.- que es la administración total de los trabajadores en la empresa; a esta se llega o por toma de fabrica, cuando estas son abandonadas por patronos golpistas o quebrados; o cuando es promovida por el estado por intermedio de un proyecto, presentado por los trabajadores, aprobado su factibilidad por el estado y subsidiado por el mismo estado.

2.- Co-Gestión.- Cuando la administración de una empresa es bipartita, trabajadores y patronos-privados o trabajadores y patrono-estado, en un 50-50 o 60-40 o 40-60.

3.- Empresa Capitalista; lo que tenemos hoy.

4.- Empresas Capitalista pero con socio mayoritario el estado.

En ambas últimas debe haber una representación de los trabajadores en la gestión.