Julio Escalona
En declaración a Sputnik, el presidente de Pdvsa, el 03 de octubre de
2019, dijo: “Este año tenemos que volver a los niveles del año 2018,
tenemos un nivel muy estable de 1,5 millones y hemos hecho un plan para
1,6 millones”.
La industria petrolera tiene más de 100 años manejando un mismo modelo de gestión, que permite lograr beneficios personales en cada compra, en cada contratación, porque está plagado de burocratismo y corrupción en la IV y en la V.
En los últimos 20 años hay cambios importantes. No así en Pdvsa. Ni funciona como empresa capitalista ni como empresa en vía al socialismo. La crisis del modelo petrolero tanto en la IV como en la V, concluye de manera similar: caída de las reservas internacionales, de los precios, devaluación del bolívar, déficit fiscal…
El deterioro de las instalaciones y de la confiabilidad son alarmantes, se requiere de una inversión sostenida, oportuna, eficiente y transparente, con la que hoy no cuenta el Estado. ¿Falta, entre tanto que falta, un inversionista externo y cambiar el modelo de gestión? Sí, un modelo donde el Estado haga requerimientos, que serán revisados por el inversionista y acordados en conjunto. Así Pdvsa no maneja recursos financieros. El inversionista deberá buscar mayor eficiencia, si aspira al contrato. Hoy el Estado asume los costos, al contratista no le importa si era lo que se necesitaba, si el plan era correcto, sólo ejecuta y cobra.
Con este modelo la recuperación de la inversión está basada en 100% de la producción. Un trabajador de procura o contratación no puede introducir algún interés personal, pues sólo monta el proceso. Quien contrata y compra es el inversionista, los trabajadores propios solicitan requerimientos y ejecutan. El Ejecutivo supervisa, audita y garantiza que todos los mecanismos de control estén activos y eficientes.
Es imperativo recuperar la calidad de vida de los trabajadores. Sin ellos el éxito peligra, pues va a depender de las meritocracias de “izquierda”, tipo Rafael Ramírez. Se demostró en el 2002. Hay que redimirles esa calidad de vida, la moral y frenar la deserción.
Sin revisar estos temas entre otros, ¿cómo se recuperará en enero la producción petrolera? (Resumen basado en entrevista a un trabajador, con dilatado currículo profesional y académico. Condecorado en el 2002).
La industria petrolera tiene más de 100 años manejando un mismo modelo de gestión, que permite lograr beneficios personales en cada compra, en cada contratación, porque está plagado de burocratismo y corrupción en la IV y en la V.
En los últimos 20 años hay cambios importantes. No así en Pdvsa. Ni funciona como empresa capitalista ni como empresa en vía al socialismo. La crisis del modelo petrolero tanto en la IV como en la V, concluye de manera similar: caída de las reservas internacionales, de los precios, devaluación del bolívar, déficit fiscal…
El deterioro de las instalaciones y de la confiabilidad son alarmantes, se requiere de una inversión sostenida, oportuna, eficiente y transparente, con la que hoy no cuenta el Estado. ¿Falta, entre tanto que falta, un inversionista externo y cambiar el modelo de gestión? Sí, un modelo donde el Estado haga requerimientos, que serán revisados por el inversionista y acordados en conjunto. Así Pdvsa no maneja recursos financieros. El inversionista deberá buscar mayor eficiencia, si aspira al contrato. Hoy el Estado asume los costos, al contratista no le importa si era lo que se necesitaba, si el plan era correcto, sólo ejecuta y cobra.
Con este modelo la recuperación de la inversión está basada en 100% de la producción. Un trabajador de procura o contratación no puede introducir algún interés personal, pues sólo monta el proceso. Quien contrata y compra es el inversionista, los trabajadores propios solicitan requerimientos y ejecutan. El Ejecutivo supervisa, audita y garantiza que todos los mecanismos de control estén activos y eficientes.
Es imperativo recuperar la calidad de vida de los trabajadores. Sin ellos el éxito peligra, pues va a depender de las meritocracias de “izquierda”, tipo Rafael Ramírez. Se demostró en el 2002. Hay que redimirles esa calidad de vida, la moral y frenar la deserción.
Sin revisar estos temas entre otros, ¿cómo se recuperará en enero la producción petrolera? (Resumen basado en entrevista a un trabajador, con dilatado currículo profesional y académico. Condecorado en el 2002).
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